Paso 1

• Contratar a un asesor profesional para que te oriente sobre tu caso particular.
• Contratar a un arquitecto o a un arquitecto técnico para elaborar los planos del establecimiento.
• Verificar en tu ayuntamiento si los planos cumplen con los requisitos legales.
• Solicitar licencia de obra. Cuando la licencia de obra sea concedida, iniciar los trabajos.
• Con la obra terminada, solicitar la licencia de apertura. Esperar a que la licencia de apertura sea concedida para iniciar la actividad.
• Equipar el local teniendo en cuenta las medidas de seguridad (evacuación de emergencias, extintores, etc).

Paso 2

• Dar de alta la actividad en Hacienda y en la Seguridad Social.

Paso 3

• Contratar al personal: docentes, administración, mantenimiento…
• Contratar la Prevención de Riesgos laborales y la Vigilancia de la Salud.
• Realizar ambas cosas antes de que el personal comience a trabajar.

TITULAR DEL CENTRO

Una escuela de idiomas es una empresa, por lo que el titular debe tener formación superior y haber realizado los cursos que le faculten para la dirección y gestión empresarial. Así mismo, el titular del centro debe realizar formación continua para mantenerse al día de las novedades del sector, tanto legislativas como didácticas.

REQUISITOS DEL PROFESORADO

Al ser enseñanza no reglada, la ley no marca unos requisitos específicos para el profesorado. Sin embargo, para un buen funcionamiento didáctico del centro, el profesorado debe tener una licenciatura en algún campo humanístico y haber realizado formación específica para la enseñanza de idiomas (CAP, Máster de Profesor de Secundaria,  TEFL, CELTA,  RSA, etc). Es recomendable contratar profesores con contrastada experiencia didáctica.

PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL

Antes de denominar la empresa, se debe hacer una búsqueda para saber si el nombre ya está registrado en el Registro de la Propiedad Industrial. Es recomendable que esto se haga a través de un profesional.

SEGUROS

El centro debe contar con un seguro Multiriesgo, seguro de Responsabilidad Civil tanto del personal como de la empresa y los seguros que marca el Convenio Colectivo para el personal del mismo.

PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Se recomienda contratar una empresa especializada en la gestión de datos, pues según los datos que se manejen de los alumnos estos tendrán un nivel de seguridad u otro.

DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES

El centro deberá hacer constar los siguientes datos en un lugar visible y accesible:

• Denominación del centro.
• Persona física o jurídica titular o responsable del centro.
• Horario de atención al público.
• Procedimientos para tramitar consultas o reclamaciones.
• Relación de cursos que se imparten, horarios y sus correspondientes tutores.
• Condiciones de contratación de los cursos, baja anticipada, etc.

En lugar visible se deberá hacer indicación expresa de que los certificados, diplomas o títulos expedidos por el centro son de carácter privado.

En la hoja de inscripción deben constar todos los datos relativos al precio, duración y condiciones de los cursos. Una vez cumplimentada, se debe entregar una copia al alumno, al igual que las tarifas.